До 2008 года мы вес были на кадровой службе. Имели право работать и служить до пенсионного возраста или до граничного срока пребывания на службе. Могли увольняться по собственному желанию или согласию сторон и т.д.
при контрактах срок вашей службы ограничен сроком контракта. После его окончания у вас есть право его продлить но не обязанность администрации согласиться на это. Получается что контракт лишает вас права на труд и на профессию гарантированное Конституцией.
нарушена 22 статья которая запрещает ограничивать или отменять уже существующие права и свободы. Можно было вводить контрактную службу но принудительно только для вновь поступающим на службу, а для уже служащих по желанию. Такое положение действует для военнослужащих в Минобороне.
приказ № 203 о принудительной контрактизации не прошел госрегистрации в Минюсте. Согласно Постановления в таком случае он недействительный. Согласно выводов Минюста  не подлежит регистрации как такой что нарушает основоположные права человека. Но всё равно был введён.
вы даже не можете уволиться по семейным обстоятельствам. Их ограничили 150 Постановлением Кабмина.